صاحبان مشاغل همیشه به دنبال راه هایی برای محافظت از دارایی های کسب و کار خود هستند. و در طول سالها، تعدادی استراتژی برای کمک به آنها در انجام این کار ایجاد شده‌است. یکی از موثرترین آنها تقسیم کسب و کار به چندین واحد تجاری است که همگی تحت مالکیت و کنترل یک شرکت هلدینگ […]

برنامه‌های توسعه رهبری برای هلدینگ‌ ها بسیار ضروری هستند تا بتوانند رهبران آینده را تربیت کرده و موفقیت بلندمدت خود را تضمین کنند. این برنامه‌ها با ارزیابی مهارت‌ها و قابلیت سازمانی، پتانسیل رهبران آینده را شناسایی می‌کنند. آنها با ارائه آموزش در زمینه مهارت‌های ارتباطی، تصمیم‌گیری، حل مسائل و حل اختلاف، مهارت‌های رهبری را تقویت […]